JAKARTA PT Nindya Karya (Persero) yang merupakan perusahaan BUMN tengah membuka lowongan kerja pada bulan ini. Lowongan kerja ini, terbuka bagi lulusan S1 Teknik Sipil, atau Informatika. Melansir dari situs nindyakarya.co.id/career pada Rabu (22/12/2021), perusahaan yang menjalankan bidang jasa konstruksi, Engineering Procurement Construction (EPC), dan investasi ini, menyediakan
– Informasi gaji di PT Nindya Karya untuk semua posisi dan jabatan. PT Nindya Karya adalah salah satu perusahaan konstruksi terkemuka di Indonesia dengan sejarah panjang. Sebagai salah satu perusahaan besar, PT Nindya Karya memiliki ribuan karyawan yang tersebar di seluruh Indonesia. Namun, banyak dari mereka yang mungkin bertanya-tanya tentang gaji yang mereka terima. Dalam artikel ini, kami akan menginvestigasi gaji di PT Nindya Karya dan memberikan gambaran tentang berapa besar penghasilan karyawan. Daftar Isi1 Profil Perusahaan PT Nindya Karya2 Berapa Gaji di PT Nindya Karya3 Tunjangan dan fasilitas lainnya4 Faktor-faktor yang memengaruhi besaran gaji5 Tips untuk Mendapatkan Gaji yang Lebih Baik di PT Nindya Karya Profil Perusahaan PT Nindya Karya PT Nindya Karya adalah perusahaan konstruksi yang didirikan pada tahun 1961 di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini merupakan salah satu perusahaan konstruksi terkemuka di Indonesia dan telah terlibat dalam berbagai proyek konstruksi besar di dalam maupun luar negeri. PT Nindya Karya bergerak dalam berbagai bidang konstruksi, seperti infrastruktur jalan, jembatan, bendungan, pelabuhan, gedung-gedung, serta fasilitas industri. Sejak didirikan, PT Nindya Karya telah mencapai banyak prestasi dan penghargaan, seperti “The Best in Execution of Construction Works” dari Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat pada tahun 2018. Perusahaan ini juga telah memenangkan proyek-proyek besar seperti pembangunan Jembatan Suramadu, Jembatan Batam-Bintan, dan proyek LRT Jakarta. PT Nindya Karya memiliki kantor pusat di Jakarta dan memiliki kantor cabang serta proyek-proyek yang tersebar di seluruh Indonesia. Perusahaan ini memiliki ribuan karyawan yang terdiri dari tenaga ahli, insinyur, teknisi, dan pekerja konstruksi. PT Nindya Karya memiliki visi untuk menjadi perusahaan konstruksi terbaik di Indonesia dan berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik dalam membangun infrastruktur yang berkualitas tinggi. Alamat Jl. Letjend Jakarta 13630 Telp 021 8093276 Berikut adalah kisaran gaji karyawan di PT Nindya Karya Posisi / Jabatan Kisaran Gaji Manufaktur – Intern / Magang – Pemerintahan – Intern / Magang – Engineering – Intern / Magang – Business Development / Consultant – Intern / Magang – Engineering – Lainnya – Marketing – Senior Supervisor – Engineering – Specialist – IT / Internet – Staff/Executive/Officer – IT / Internet – Staff/Executive/Officer – Business Development / Consultant – Staff/Executive/Officer – Engineering – Staff/Executive/Officer – HR / Admin – Staff/Executive/Officer – Finance / Akunting – Staff/Executive/Officer – Desain – Staff/Executive/Officer – Engineering – Supervisor / Team Leader – Data gaji di atas menyajikan kisaran gaji untuk beberapa posisi dan jabatan di berbagai bidang di Indonesia, khususnya bagi posisi intern/magang, staff, executive, officer, specialist, supervisor, team leader, dan senior supervisor. Dari data tersebut, dapat dilihat bahwa kisaran gaji untuk posisi intern/magang pada bidang Manufaktur, Pemerintahan, dan Engineering adalah sekitar hingga per bulan. Sementara itu, untuk posisi Business Development/Consultant – Intern/Magang, kisaran gajinya sedikit lebih tinggi, yaitu sekitar hingga per bulan. Untuk posisi Engineering Specialist, kisaran gajinya adalah sekitar hingga per bulan, sedangkan untuk posisi Desain – Staff/Executive/Officer, kisaran gajinya adalah sekitar hingga per bulan. Posisi Engineering – Lainnya dan Marketing – Senior Supervisor memiliki kisaran gaji tertinggi, yaitu sekitar hingga per bulan. Kisaran gaji untuk posisi IT/Internet – Staff/Executive/Officer, Business Development/Consultant – Staff/Executive/Officer, Engineering – Staff/Executive/Officer, HR/Admin – Staff/Executive/Officer, dan Finance/Akunting – Staff/Executive/Officer bervariasi antara hingga per bulan, tergantung pada tingkat jabatan dan tanggung jawab dalam pekerjaannya. Namun, perlu diingat bahwa data gaji tersebut hanya merupakan kisaran dan dapat berbeda-beda tergantung pada banyak faktor, seperti pengalaman kerja, lokasi kerja, jenis industri, ukuran perusahaan, dan lain-lain. Oleh karena itu, sebaiknya karyawan melakukan riset lebih lanjut untuk mendapatkan informasi yang lebih akurat dan terkini tentang gaji di perusahaan dan bidang yang mereka minati. Baca juga Gaji di PT Hutama Karya Semua Posisi Gaji di PT Waskita Karya Tbk Semua Posisi Gaji di PT Patra Trading Semua Posisi Tunjangan dan fasilitas lainnya PT Nindya Karya menyediakan tunjangan dan fasilitas lainnya bagi karyawan mereka, di antaranya Tunjangan Kesehatan PT Nindya Karya memberikan tunjangan kesehatan untuk karyawan dan keluarga mereka. Karyawan dapat mengakses layanan kesehatan di rumah sakit atau klinik yang telah ditunjuk oleh perusahaan. Asuransi Kecelakaan Kerja PT Nindya Karya memberikan asuransi kecelakaan kerja untuk melindungi karyawan dari risiko kecelakaan saat bekerja. Fasilitas Transportasi PT Nindya Karya menyediakan fasilitas transportasi seperti mobil dinas, shuttle bus, atau uang transportasi bagi karyawan yang membutuhkan. Fasilitas Kesejahteraan PT Nindya Karya menyediakan fasilitas kesejahteraan seperti tempat ibadah, pusat kebugaran, kantin, serta ruang istirahat. Bonus dan Insentif PT Nindya Karya memberikan bonus dan insentif bagi karyawan yang berprestasi atau telah menyelesaikan proyek dengan sukses. Cuti PT Nindya Karya memberikan cuti tahunan bagi karyawan, serta cuti sakit dan cuti bersama sesuai dengan peraturan perusahaan dan peraturan pemerintah. Dengan memberikan tunjangan dan fasilitas lainnya, PT Nindya Karya berkomitmen untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif. Hal ini diharapkan dapat meningkatkan motivasi dan kinerja karyawan, serta menjaga hubungan yang baik antara perusahaan dan karyawan. Faktor-faktor yang memengaruhi besaran gaji Besaran gaji yang diterima oleh karyawan di PT Nindya Karya dipengaruhi oleh beberapa faktor, di antaranya Pengalaman Kerja Pengalaman kerja yang dimiliki oleh karyawan menjadi faktor penting dalam menentukan besaran gaji. Semakin lama dan semakin banyak pengalaman kerja yang dimiliki, maka biasanya besaran gaji yang diterima akan semakin tinggi. Pendidikan dan Kualifikasi Pendidikan dan kualifikasi yang dimiliki oleh karyawan juga menjadi faktor yang memengaruhi besaran gaji. Karyawan yang memiliki pendidikan dan kualifikasi yang lebih tinggi biasanya akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki pendidikan dan kualifikasi yang lebih rendah. Jabatan dan Tanggung Jawab Jabatan dan tanggung jawab yang diemban oleh karyawan juga memengaruhi besaran gaji yang diterima. Karyawan yang memiliki jabatan dan tanggung jawab yang lebih tinggi biasanya akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Lokasi Kerja Lokasi kerja juga menjadi faktor yang memengaruhi besaran gaji. Karyawan yang bekerja di daerah yang memiliki tingkat biaya hidup yang lebih tinggi biasanya akan mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Kondisi Pasar Kerja Kondisi pasar kerja juga dapat memengaruhi besaran gaji. Jika terdapat kekurangan tenaga kerja pada bidang tertentu, maka biasanya besaran gaji yang ditawarkan akan lebih tinggi untuk menarik tenaga kerja yang berkualitas. Dengan mempertimbangkan faktor-faktor tersebut, PT Nindya Karya menetapkan besaran gaji yang adil dan sesuai dengan standar industri, serta memperhatikan kesejahteraan karyawan. Perusahaan juga memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengembangkan karir dan meningkatkan keterampilan, sehingga dapat membuka peluang untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi di masa depan. Tips untuk Mendapatkan Gaji yang Lebih Baik di PT Nindya Karya Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu karyawan PT Nindya Karya untuk mendapatkan gaji yang lebih baik Tingkatkan Kualifikasi dan Pengalaman Kerja Karyawan dapat meningkatkan kualifikasi dan pengalaman kerja mereka melalui pendidikan, pelatihan, atau pengalaman kerja di bidang yang relevan. Dengan meningkatkan kualifikasi dan pengalaman kerja, karyawan dapat memenuhi syarat untuk mendapatkan posisi yang lebih tinggi dan gaji yang lebih baik. Berprestasi dan Mencapai Target Karyawan yang berprestasi dan berhasil mencapai target yang ditetapkan perusahaan dapat mendapatkan bonus dan insentif yang lebih besar, yang dapat meningkatkan gaji mereka. Menunjukkan Dedikasi dan Kinerja yang Tinggi Karyawan yang menunjukkan dedikasi dan kinerja yang tinggi, seperti bekerja dengan efisien dan efektif, serta memberikan kontribusi yang signifikan pada proyek, dapat memperoleh pengakuan dan apresiasi dari perusahaan. Hal ini dapat membuka peluang untuk mendapatkan gaji yang lebih baik. Jangan Takut untuk Bertanya Karyawan dapat mengajukan pertanyaan kepada atasan atau departemen sumber daya manusia SDM tentang bagaimana cara untuk meningkatkan gaji mereka. Dengan berkomunikasi dan memberikan alasan yang jelas, karyawan dapat memperoleh pemahaman yang lebih baik tentang faktor-faktor yang memengaruhi besaran gaji dan mencari cara untuk meningkatkannya. Terus Belajar dan Berkembang Karyawan dapat terus belajar dan berkembang dalam bidang yang mereka minati atau di bidang yang terkait dengan pekerjaan mereka. Hal ini dapat membuka peluang untuk naik jabatan dan mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Dengan mengikuti tips di atas, karyawan PT Nindya Karya dapat meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan gaji yang lebih baik dan meningkatkan kesejahteraan mereka di tempat kerja. Namun, perlu diingat bahwa gaji yang diterima juga dipengaruhi oleh faktor-faktor lain seperti kondisi pasar kerja dan kebijakan perusahaan, sehingga tidak selalu mudah untuk meningkatkan gaji secara signifikan. JAKARTA PT Nindya Karya (Persero) membuka kesempatan berkarir bagi lulusan Dimploma (D3) atau Sarjana (S1) yang berasal dari jurusan Komunikasi. Mengutip dari situs resminya, Rabu (16/6/2020), perusahaan BUMN yang bergerak di bidang Jasa Konstruksi, Engineering Procurement Construction (EPC) dan investasi ini membuka lowongan hingga tanggal 21 Juni 2020. March 22, 2023 Informasi Gaji 21 Views Gaji PT Nindya Karya Terbaru - Update Terkini Terkait Gaji Karyawan PT Nindya Karya TerbaruPasti sudah tidak asing lagi bagi kita mendengar nama perusahaan tersebut, Impian banyak orang untun bisa bekerja di perusahaaan besar seperrti PT Nindya Karya. Kalian juga pasti bertanya - tanya berapa sih gaji Nah kali ini mimin akan memberikan info terkait gaji Karyawan PT Nindya Karya Terbaru. Yuk simak baik - baik apa saja jabatan dan berapa saja gaji di PT Nindya Itu Mimin Mau Ngasih Tau Sedikit Info PT Nindya Karya Sebelum Itu Mimin Mau Ngasih Tau Sedikit Info PT Nindya KaryaTentang Perusahaan>>{ Sumber >{ Sumber << Check Also Gaji PT Pamapersada Nusantara Terbaru Gaji PT Pamapersada Nusantara Terbaru – Update Terkini Terkait Gaji Karyawan PT Pamapersada Nusantara Terbaru … BUMNNindya Karya Buka Lowongan Kerja, Yuk Simak Persyaratannya Berikut Ini. - Usia maksimal 45 tahun. - Pendidikan minimal S1 Arsitektur. - Memiliki kemampuan Project Control, metode pelaksanaan pekerjaan arsitektur. - Berpengalaman Finishing Hotel Bintang 4 atau Bintang 5. - Mahir menggunakan Ms Word, Excel, Outlook, PowerPoint dan Ms Project. Gaji PT Nindya Karya – Saat ingin bekerja di sebuah perusahaan, calon karyawan tentu penasaran mengenai satunya yang banyak orang cari sekarang ini adalah gaji PT Nindya sebab itu, sangat penting untuk mengetahuinya agar Anda lebih yakin saat ingin melamar pekerjaan di perusahaan Nindya Karya sekarang ini sendiri hadir di tengah-tengah masyarakat untuk memenuhi kebutuhan pembangunan di berbagai kota perusahaan konstruksi, Nindya bahkan sudah berhasil membantu beragam proyek bangunan dengan kualitas KARYAWANGAJI/BULAN1Business Development intern / Development Intern / Supervisor / Team / Akunting / Akunting / Admin / Internet Intern / Senior PT Nindya KaryaProfil Perusahaan Nindya KaryaPerlu Anda ketahui bahwa Nindya Karya merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara BUMN yang bergerak pada bidang General Contractor, Investment dan saat ini sendiri sudah mempunyai beberapa pilar bisnis utama di dari manufaktur, konstruksi, energi, properti, hingga badan usaha jalan Kumpulan Gaji Perusahaan di Indonesia TerbaruTidak heran jika termasuk salah satu perusahaan konstruksi di tanah air yang sudah menyelesaikan banyak dari dermaga, bendungan irigasi, gedung, rumah sakit, bandara, hotel, apartemen, jalan raya, tol, dan 11 Maret 1960Pendiri BUMNJenis NegeriIndustri KonstruksiKantor Pusat Jl. Letjend MT. Haryono Jakarta [maps]Situs Web Perusahaan Nindya KaryaPerusahaan Nindya Karya mempunyai banyak layanan yang siap sedia memenuhi kebutuhan pembangunan. Tidak heran jika saat ini sudah ada banyak pelanggan mempercayakan proyek pada PT tersebut. Agar lebih jelas, simak beberapa layanan selengkapnya di bawah ini1. Pembangunan ProyekPerusahaan ini menyediakan layanan pembangunan konstruksi. Tidak heran jika mampu menangani berbagai pembangunan gedung, jalan tol, jalan raya, jembatan, bandara, pelabuhan, irigasi, bendungan, rel kereta api, dan masih banyak juga nantinya dapat memesan pembangunan proyek komersial Juga Gaji PT Samjin Semua Posisi TerbaruTentu saja pengerjaan proyek tersebut secara tidak langsung dapat memberikan kontribusi dalam perekonomian satu yang paling fenomenal adalah Stadion Gelora Bung Karno2. Pembangunan KonstruksiPT Nindya Karya juga akan menawarkan layanan lain yakni pembangunan saja ada banyak bangunan bisa didirikan oleh perusahaan tersebut dengan kualitas bagus dan kokoh. Hal ini karena memang kualitasnya sangat sendiri dapat berhubungan dengan seperti pabrik, perpipaan, mekanikal, SPBG, elektrikal, jaringan gas, power plant, dan masih banyak lagi Pengembangan Proyek PropertiTidak hanya bergerak dalam bidang pembangunan saja, perusahaan yang satu ini sendiri juga akan mengembangkan usaha properti/ contohnya seperti perhotelan, perumahan, hingga sentra bisnis sehingga bisa berkembang lebih begitu, tidak hanya sebatas pembangunannya itu, perusahaan tersebut lewat Divisi Propertinya juga sudah melakukan kerja sama dengan Bank Mandiri dengan tujuan memudahkan akses kepemilikan Layanan ManufakturPerusahaan satu ini juga sudah melakukan usaha di bidang industri. Terbukti dengan adanya banyak anak perusahaan berdiri dengan bidangnya satunya adalah pabrikasi berupa beton pracetak, peralatan konstruksi, dan komponen juga bidang lainnya yakni berupa beton pracetak Gaji PT Cort Indonesia Semua Divisi TerbaruPerusahaan juga akan menawarkan layanan proyek manufaktur kepada setiap seperti pembuatan pabrik, silo semen, dan masih banyak Anda sudah mengetahui kisaran gaji PT Nindya Karya seperti yang dijelaskan situs ini sendiri sudah bergerak sejak lama sehingga perkembangan di dunia kerjanya juga semakin karyawannya juga sangat banyak. Sebelum melamar ke perusahaan ini pastikan mengetahui juga Terkait Gaji PT Nindya Karya Terlengkap * Gaji PT Nindya Karya Kaskus * Lokasi dan Gaji PT Nindya Karya * Gaji PT Nindya Karya Staff Hukum * Gaji PT Nindya Karya 2020 * Gaji PT Nindya Karya 2021Baca Artikel Menarik Lainnya dari di Google News PTNindya Karya Persero membuka kesempatan bagimu untuk mengisi posisi sebagai Staf Akuntansi," tulis akun Instagram Kementerian Ketenagakerjaan, Kamis (19/8/2021). Diketahui, periode lowongan tersebut berakhir pada 20 Agustus 2021. Oleh karena itu, bagi Anda yang berminat harap segera dapat mendaftarkan diri. Intip Gaji Karyawan Google
PT Nindya Karya merupakan salah satu perusahaan di bawah naungan negara atau yang disebut sebagai perusahaan satu ini bergerak dalam bidang General Contractor, EPC dan Investment yang cukup ternama di yang pesat membuat perusahaan ini hampir setiap tahunnya merekrut banyak karyawan untuk berbagai itu juga, perusahaan BUMN ini memberikan kompensasi dan juga benefit yang cukup adalah bahasan lengkap mengenai profil, Gaji Karyawan PT Nindya Karya sampai cara melamar di perusahaan PT Nindya KaryaNindya Karya merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara BUMN yang bergerak dalam bidang General Contractor, EPC dan Investment yang memiliki 5 pilar bisnis utama Kontruksi, Energi, Manufaktur, Properti dan Badan Usaha Jalan sebuah perusahaan konstruksi, Nindya telah mendirikan berbagai macam proyek bangunan di berbagai wilayah di yang meliputi pembangunan irigasi dan bendungan, dermaga, gedung, bangunan industri dan EPC, bandara, rumah sakit, apartemen dan hotel, bangunan komersial, jalan raya dan tol, jalan layang dan jembatan, bangunan olahraga, bangunan pendidikan dan berbagai bangunan komersial tersebut secara langsung dan tidak langsung telah memberikan kontribusi perekonomian bagi perjalanan sejarahnya sebagai perusahaan konstruksi, Nindya Karya sudah banyak membangun beberapa bangunan monumental yang menjadi landmark di salah satunya yaitu pembangunan Stadion Gelora Bung Karno yang termasuk dalam salah satu stadion sepak bola terbesar di juga Gaji Karyawan PT Len Industri Persero Semua Jabatan TerbaruVisi dan Misi PT Nindya KaryaVisi dan misi PT Nindya Karya adalah sebagai berikutVISIMenjadi Perusahaan Global di Bidang konstruksi dan Investasi berbasis Engineering yang Terpercaya, Terkemuka dan nilai tambah bagi stakeholders secara berkelanjutan berbasis excellence engineering dengan inovasi serta human capital yang unggul dan industri konstruksi dan investasi yang berstandar global dan berdaya saing tinggi dengan mengutamakan kepuasan pelanggan, kesehatan dan keselamatan kerja serta kelestarian lingkungan yang PT Nindya KaryaProduk PT Nindya Karya di antaranyaKonstruksiPembangunan Proyek yang meliputi pekerjaan civil seperti proyek Gedung, Bandara, Jalan Raya, Jembatan, Rel Kereta Api, Pelabuhan, Bendungan dan itu Konstruksi juga mencakup Proyek yang berhubungan dengan EPC seperti Perpipaan, Pabrik, SPBG, Mekanikal Elektrikal, Power Plant, Jaringan Gas dan Jaringan Proyek KonstruksiBandaraEPCRel Kereta ApiBendungan & IrigasiBangunan & GedungPelabuhan & DermagaJalan & JembatanPropertiMengembangkan usaha properti/realty termasuk di antaranya Perhotelan dan Sentra BisnisJenis Proyek PropertiPerhotelanPerumahanManufakturMelakukan usaha dalam bidang Industri Beton Pracetak Readymix, Pabrikasi Beton Pracetak, Komponen Bangunan dan Peralatan KonstruksiJenis Proyek ManufakturPabrikSilo SemenEnergiPemanfaatan Energi untuk pembangkit Listrik seperti pembangunan PLTM, PLTHJenis Proyek EnergiPembangkit ListrikSPBU & SPBGJalan TolMembangun dan mengoperasikan jalan tolJenis Proyek Jalan TolJalan TolPenghargaan PT Nindya KaryaPenghargaan PT Nindya Karya di antaranyaTJSL & CSR AWARD 2022Committed Leader on Tjsl Initiative on Empowering StakeholdersGRC AWARD 2022Kategori the Best Grc for Corporate Governance & ComplianceGRC AWARD 2022Kategori the Best Chief Marketing Officer CategoryTJSL & CSR AWARD 2022Pilar Sosial & Pilar LingkunganKecelakaan Nihil Award 2022 Dari Kementerian Ketenagakerjaan RIBUMN Branding & Marketing Award 2021Silver Winner Technology EnhancementHuman Capital & Performance Award 2021The Best Employee Engagement Strategy 2021BUMN AWARD 2020Kategori Transformasi OrganisasiBUMN Branding & Marketing Award 2021Gold Winner International RecognationTJSL AWARD 2021The Most Prominent Contraction CompanyVendor Terbaik 2019 Untuk Tahun 2018 Versi PT Angkasa Pura 2PENGHARGAAN K3Kategori Concered Company AwardHuman Capital & Performance Award 2021The Best Reward and Recognation Strategy 2021VENDOR TERBAIK 2019Untuk Kategori proyek dengan Nilai Proyek di atas Rp 100 MiliarBUMN AWARD 2021Kategori Transformasi Bisnis & OrganisasiBUMN Branding & Marketing Award 2020Kategori Marketing TeamworkBUMN Branding & Marketing Award 2020Kategori Brand Strategy TerbaikBUMN Performance Excellence Award 2020Kategori Good PerformanceBUMN Award 2019Kategori Tata Kelola TerbaikPenghargaan Kecelakaan Nihil Zero Accident dari Kementerian Ketenagakerjaan RIBUMN Marketeers Award 2019The Most Promising Company In Startegic MarketingBaca juga Gaji Karyawan PT Kliring Berjangka Indonesia Persero Semua Jabatan TerbaruAlamat dan Anak Perusahaan PT Nindya KaryaAdapun alamatnya yaituPT Nindya Karya PerseroJl. Letjend. MT. Haryono Kav. 22 Jakarta 13630Telepon +62 21 8093276Fax –Email [email protected]Website PerusahaanPT Nindya Karya memiliki 3 anak perusahaan yaitu PT Nindya Beton dalam bidang manufaktur, PT Jasa Marga Kunciran Cengkareng yang bergerak dalam bidang pengelolaan jalan tol serta PT Nindya Tirta Unggul yang bergerak dalam bidang Sistem Penyediaan Air Minum SPAM.Baca juga Gaji Karyawan PT Industri Telekomunikasi Indonesia Persero TerbaruGaji Karyawan PT Nindya KaryaDi bawah ini adalah daftar kisaran gaji karyawan PT Nindya Karya untuk berbagai jabatan, yaituNOMORJABATANGAJI1General ManagerRp SupervisorRp ManagerRp Business AnalystRp LeaderRp ManagerRp SDMRp Section HeadRp Resources SpecialistRp ManagerRp ChainRp EngineerRp EngineerRp EngineerRp EngineerRp DevelopmentRp Plant HeadRp Plant HeadRp and Cost ControlRp Intelligent and Analytics UnitRp EngineerRp HeadRp EngineerRp Inspection EngineerRp ManagerRp MinyakRp SupervisorRp RelationsRp Field OperatorRp Business AnalystRp ManagementRp AuditorRp OfficerRp Relation SupervisorRp Management StaffRp AuditorRp EngineerRp ControlRp EngineerRp Counsel Legal Business DevelopmentRp EngineerRp EngineeringRp EngineeringRp AnalystRp Civil and ArchitectRp Performance Services ConsultantRp Branch ManagerRp AnalystRp EngineerRp Process EngineerRp EngineringRp SupervisorRp Business AnalystRp ControllerRp ControllerRp AgentRp and Relations AnalystRp SupervisorRp MechanicalRp StaffRp TraineeRp OperatorRp ServiceRp UmumRp OperatorRp SupervisorRp ServicesRp EngineerRp TechnologyRp StaffRp SupportRp AdministrasiRp Administrasi dan TeknisRp AccountingRp AdministrasiRp ServiceRp Slip Gaji Karyawan PT Nindya KaryaDi bawah ini adalah contoh ilustrasi slip gaji karyawan PT Nindya Karya, yaituTunjangan Karyawan PT Nindya KaryaTidak hanya menerima gaji pokok saja, karyawan gaji PT Nindya Karya juga akan menerima tunjangan, fasilitas dan untuk tunjangan, bonus serta fasilitas yang diterima karyawan PT Nindya Karya yaitu sebagai berikut kesehatan dan ketenagakerjaan BPJS KetenagakerjaanTunjangan Hari Raya THRTunjangan MakanTunjangan TransportasiTunjangan JabatanBonus Uang LemburHak Cuti KaryawanSistem Penggajian PT Nindya KaryaPT Nindya Karya juga memberikan beberapa fasilitas lain kepada karyawannya, selain dari gaji setiap karyawan akan menerima seperti uang lembur, THR dan juga asuransi untuk uang lembur yang disediakan perusahaan yaitu sebesar 2 kali lipat dari jam lembur lebih dari 3 ada juga bonus yang diterima oleh karyawan dengan syarat dan ketentuan tertentu dalam perusahaan Masuk Jadi Karyawan PT Nindya KaryaMenerima gaji pokok yang cukup tinggi, tentu saja banyak yang tertarik untuk menjadi karyawan di PT Nindya Karya buat yang tertarik masuk sebagai karyawan PT Nindya Karya, berikut syarat yang harus maksimal 30 tahunMemiliki IPK minimal bertindik dan bertatoTinggi badan di atas 165 cmTidak buta warnaLevel pendidikan min SMA/SMK operator, D3/S1 stafDalam kondisi sehat jasmani dan rohani terlampir hasil medical check upBekerja dengan jujur, ulet, dan tekunDapat bekerja individu dan timBersedia bekerja dalam sistem shiftMemiliki dokumen yang diperlukan seperti Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, dan lainnyaKamu bisa langsung melamar pekerjaan di perusahaan ini dengan membuka web resminya, atau bisa melalui link pencari kerja yang biasa kamu siapkan surat lamaran beserta berkasnya lalu kamu kirimkan melalui email Surat Lamaran PT Nindya KaryaBerikut ini adalah beberapa contoh suratnya, yaituContoh Surat Lamaran Kerja Fresh Graduate[Tanggal]Kepada Yth., HRD PT Nindya Karya PerseroJl. Letjen S. Parman Kav. 72 Slipi, Jakarta BaratDengan hormat,Saya yang bertanda tangan di bawah ini,Nama [Nama Lengkap]Alamat [Alamat Lengkap]No. Telp [Nomor Telepon yang dapat dihubungi]Email [Alamat Email]Dalam kesempatan ini, saya ingin mengajukan permohonan untuk bergabung sebagai karyawan di PT Nindya Karya Persero pada bidang [Sebutkan Bidang yang Anda Inginkan]. Saya baru saja menyelesaikan pendidikan S1 di [Nama Universitas/Institusi], dengan jurusan [Jurusan Anda] dan memperoleh IPK [Nilai IPK Anda].Saya memiliki pengalaman dalam berorganisasi, baik sebagai ketua maupun anggota organisasi kemahasiswaan. Selain itu, saya juga pernah mengikuti beberapa kegiatan magang, salah satunya di [Nama Perusahaan/Kantor] sebagai [Jabatan Anda] selama [Lama Waktu Magang]. Pengalaman ini memperkuat kemampuan saya dalam menghadapi situasi baru, bekerja di bawah tekanan dan juga meningkatkan kemampuan saya dalam bekerja dalam memiliki kemampuan yang cukup baik dalam pengoperasian Microsoft Office dan juga memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik. Saya berharap bisa memberikan kontribusi terbaik bagi PT Nindya Karya Persero dan sekaligus memperoleh pengalaman berharga dalam bidang yang saya surat lamaran ini saya sampaikan, atas perhatian dan kesempatan yang diberikan, saya ucapkan terima saya,[ Nama Lengkap Anda]Contoh Surat Lamaran Kerja Melalui EmailTo …Cc …Subjek Lamaran Pekerjaan – [Nama Posisi yang Dilamar] – [Nama Anda]Kepada HRD PT Nindya Karya,Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 71-73, Jakarta SelatanDengan hormat,Saya yang bertanda tangan di bawah ini,Nama [Nama Lengkap Anda]Alamat [Alamat Lengkap Anda]Nomor Telepon [Nomor Telepon Anda]Email [Alamat Email Anda]Dalam surat ini, saya ingin mengajukan permohonan untuk melamar posisi [Nama Posisi yang Dilamar] di PT Nindya Karya. Saya menemukan bahwa perusahaan Anda merupakan salah satu perusahaan konstruksi terbaik di Indonesia, dan saya sangat tertarik untuk bergabung dan berkontribusi pada perusahaan lulus dari [Nama Universitas] dengan gelar [Nama Gelar] dan saya memiliki pengalaman kerja selama [Jumlah Tahun Pengalaman Kerja] tahun di bidang [Bidang Pekerjaan]. Saya pernah terlibat dalam beberapa proyek besar dan memiliki pengalaman dalam koordinasi dan manajemen proyek. Selama pengalaman kerja saya, saya telah belajar untuk memprioritaskan tugas dan menghadapi situasi yang menantang dengan sikap yang itu, saya juga memiliki keterampilan dalam [Nama Keterampilan] dan mampu mengoperasikan program seperti [Nama Program]. Saya juga memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik, baik lisan maupun sangat antusias untuk bergabung dengan PT Nindya Karya, dan saya yakin bahwa saya dapat memberikan kontribusi positif bagi perusahaan. Saya berharap bahwa saya dapat diberikan kesempatan untuk bertemu dengan Anda dan membahas secara lebih detail tentang bagaimana saya dapat berkontribusi pada perusahaan kasih telah mempertimbangkan lamaran saya. Saya sangat berharap untuk mendengar kabar dari Anda saya,[Nama Anda]Contoh Surat Lamaran Kerja Magang[Tanggal]Kepada Yth. HRD PT Nindya KaryaJl. Jend. Gatot Subroto Kav. 71-73 Jakarta SelatanDengan hormat,Saya yang bertanda tangan di bawah ini,Nama [Nama Lengkap Anda]Alamat [Alamat Lengkap Anda]Nomor Telepon [Nomor Telepon Anda]Email [Alamat Email Anda]Dalam surat ini, saya ingin mengajukan permohonan untuk melakukan magang di PT Nindya Karya sebagai [Nama Posisi yang Dilamar]. Saya tertarik dengan perusahaan Anda karena reputasinya yang solid dalam industri konstruksi di Indonesia dan saya ingin mendapatkan pengalaman kerja yang berharga dan memperdalam pengetahuan saya tentang bidang ini saya adalah seorang mahasiswa/i di [Nama Universitas] dan sedang menempuh jurusan [Nama Jurusan]. Saya memiliki minat yang kuat pada bidang konstruksi dan telah mengikuti beberapa kegiatan di kampus, seperti seminar, workshop, dan kegiatan lain yang berhubungan dengan industri memiliki keterampilan dalam [Nama Keterampilan yang Dimiliki] dan mampu menggunakan program seperti [Nama Program]. Selain itu, saya memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik, baik lisan maupun sangat antusias untuk bergabung dengan PT Nindya Karya sebagai magang dan siap belajar secara aktif dari mentor dan rekan kerja di perusahaan. Saya yakin bahwa pengalaman magang di perusahaan Anda akan memberikan banyak manfaat bagi perkembangan karir saya di masa sangat berharap bahwa permohonan magang saya dapat dipertimbangkan. Saya siap untuk menjalani wawancara dan siap memberikan informasi lebih lanjut tentang diri saya dan motivasi saya untuk magang di perusahaan kasih telah mempertimbangkan lamaran magang saya di PT Nindya Karya. Saya sangat berharap untuk mendengar kabar dari Anda saya,[Nama Anda]Contoh Surat Lamaran Kerja dalam Bahasa InggrisSubject Job Application – [Position Name] – [Your Name]To the HR Department of PT Nindya Karya,Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 71-73, South JakartaDear Sir/Madam,I am writing to apply for the position of [Position Name] at PT Nindya Karya. I am very interested in joining your company as I believe it is one of the leading construction companies in Indonesia, and I am eager to contribute my skills and knowledge to your am a graduate of [University Name] with a degree in [Degree Name]. I have [Number of Years of Experience] years of experience in the field of [Field of Work], where I have worked on various projects and gained valuable skills in project coordination and management. During my experience, I have learned to prioritize tasks and approach challenging situations with a positive addition to my work experience, I have strong skills in [Skill Name] and am proficient in using programs such as [Program Name]. I also have excellent communication skills in English, both written and am very excited about the opportunity to work with PT Nindya Karya, and I am confident that I can make a positive contribution to your company. I would welcome the chance to discuss my qualifications and experience with you in more detail and look forward to the possibility of an you for considering my application. I look forward to hearing from you sincerely,[Your Name]Attachment Resume and supporting Karyawan PT Nindya Karya di atas bisa dijadikan sebagai referensi buat yang ingin mencoba melamar di perusahaan satu itu kamu juga bisa tahu mengenai tunjangan dan bonus, cara melamar dan juga contoh surat lamaran yang bisa bermanfaat.
Bisniscom, JAKARTA—PT Nindya Karya menargetkan pertumbuhan kontrak baru yang driraih dari pengerjaan konstruksi mampu tumbuh 50% tahun depan,dari target akhir tahun ini yang mencapai Rp9 triliun. Direktur Utama PT Nindya Karya Indradjaja Manopol mengatakan optimisme itu dikarenakan perseroan memiliki spesialisasi di bidang bangunan air PT. Nindya Karya Persero Tbk Menjawab Kebutuhan Konstruksi di Indonesia Apakah Kamu sedang mencari informasi tentang PT Nindya Karya Persero Tbk? Tepat sekali! Perusahaan ini termasuk ke dalam BUMN yang bergerak di bidang konstruksi dan telah menjadi salah satu pilihan utama bagi banyak pelanggan di Indonesia. Mengapa begitu populer? Artikel berikut akan memberikan semua informasi yang Kamu perlukan. Profil Perusahaan PT. Nindya Karya Persero Tbk didirikan pada tahun 1973. Dalam 47 tahun sejak itu, perusahaan ini telah menghasilkan banyak prestasi yang membanggakan. Salah satunya adalah pembangunan Masjid Agung Baiturrahman, Palembang Light Rail Transit, dan Kalibaru Port Terminal. Saat ini, perusahaan ini telah menjadi salah satu perusahaan konstruksi terbesar di Indonesia dengan keunggulan bersaing yang kuat. Di bawah kepemimpinan Direktur Utama, Septian Hario Seto, perusahaan ini terus memperkuat posisinya di industri konstruksi nasional melalui berbagai proyek besar. PT Nindya Karya Persero Tbk juga memiliki jumlah karyawan yang mencapai 5100 orang. Penjelasan Produk yang dihasilkan Sebagai salah satu penyedia jasa konstruksi terbaik di Indonesia, PT Nindya Karya Persero Tbk menawarkan jasa konstruksi berbagai bentuk gedung dan infrastruktur. Beberapa proyek yang pernah dikerjakan oleh perusahaan ini adalah pembangunan gedung perkantoran, jalan tol, jembatan, pelabuhan, dan irigasi. Sebagai perusahaan yang selalu mengedepankan kualitas, PT Nindya Karya Persero Tbk berkomitmen untuk memberikan solusi terbaik bagi klien di Indonesia. Dalam setiap proyek, perusahaan ini selalu menjaga standar kualitas yang terbaik sehingga proyek yang dihasilkan dapat berfungsi dengan baik dan bertahan lama. Daftar Gaji Semua Jabatan Berikut adalah daftar gaji yang ditawarkan oleh PT Nindya Karya Persero Tbk untuk setiap jabatan Manager Proyek Rp 30 juta – Rp 50 juta Asisten Manajer Proyek Rp 15 juta – Rp 25 juta Site Manager Rp 20 juta – Rp 30 juta Insinyur Rp 10 juta – Rp 20 juta Surveyor Rp 8 juta – Rp 15 juta Administrasi Proyek Rp 7 juta – Rp 12 juta Operator Alat Berat Rp 7 juta – Rp 10 juta Driver Rp 5 juta – Rp 8 juta Pekerjaan Umum Rp 5 juta – Rp 8 juta Security Rp 4 juta – Rp 7 juta Staff Keuangan dan Administrasi Rp 8 juta – Rp 15 juta IT Support Rp 6 juta – Rp 12 juta Marketing dan Penjualan Rp 8 juta – Rp 20 juta SDM Rp 10 juta – Rp 20 juta Pengadaan Rp 8 juta – Rp 15 juta Manajer Keuangan dan Administrasi Rp 30 juta – Rp 50 juta Manajer SDM Rp 20 juta – Rp 40 juta Manajer Pengadaan Rp 20 juta – Rp 40 juta Fasilitas dan Tunjangan PT Nindya Karya Persero Tbk memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan bagi karyawan seperti Asuransi kesehatan Tunjangan makan Tunjangan transportasi Tunjangan kinerja Bonus Program cicilan kendaraan Program cicilan rumah Waktu istirahat yang fleksibel Training dan pengembangan Program penghargaan Fasilitas kesehatan Cuti tahunan Jam Kerja Karyawan, Jenjang Karir PT Nindya Karya Persero Tbk memiliki jam kerja standar yaitu 8 jam sehari dan 5 hari kerja dalam satu minggu. Sebagai perusahaan yang mengutamakan pengembangan karyawan, perusahaan ini menawarkan banyak peluang bagi mereka untuk mengembangkan karir. Karyawan dapat menaiki tangga karir dengan memenuhi persyaratan yang ditetapkan oleh perusahaan. Staff Asisten Manager Manager General Manager Direktur Utama Kriteria dan Syarat Melamar Kerja PT Nindya Karya Persero Tbk selalu membuka kesempatan bagi individu yang memiliki semangat untuk berkembang. Untuk bergabung dengan perusahaan ini, Kamu harus memenuhi beberapa persyaratan seperti Pria atau wanita, usia maksimum 35 tahun Mampu berbahasa Inggris dengan baik Minimal lulusan S1 Teknik Berpengalaman di bidang konstruksi Mampu bekerja dalam tim Bersedia bekerja di lokasi proyek Siap mengikuti program pelatihan yang ditawarkan perusahaan Bersedia mengikuti proses seleksi yang ditetapkan oleh perusahaan Memiliki kemampuan analisis dan problem solving yang baik Bersedia bekerja di bawah tekanan Apakah Kamu tertarik untuk bergabung dengan PT Nindya Karya Persero Tbk? Jangan ragu untuk mencari informasi lebih lanjut tentang lowongan pekerjaan yang terbuka di perusahaan ini. Siapa tahu, Kamu bisa menjadi bagian dari perusahaan yang telah berpengalaman di bidang konstruksi selama lebih dari 47 tahun! NindyaKarya (Persero) PT. Nindya Karya awalnya adalah perusahaan asal Belanda yang bernama N.V. Nederlands Aannemings Maastchappij (NEDAM) v/h Fa.H. Boersma. Didirikan pada tahun 1877, di tahun 1961 pemerintah Indonesia menasionalisasi perusahaan tersebut menjadi PN Nindya Karya. Kemudian pada tahun 1969 PN Nindya Karya berubah menjadi PT. Kata kunci “Gaji PT Nindya Karya” menjadi topik yang sangat menarik untuk dibahas, terutama bagi mereka yang ingin mengetahui gaji di perusahaan ini. PT Nindya Karya sendiri adalah salah satu perusahaan terbesar di Indonesia yang bergerak di bidang konstruksi. Selain memiliki visi yang jelas untuk menjadi perusahaan konstruksi terkemuka di Indonesia, PT Nindya Karya juga dikenal sebagai perusahaan yang memberikan gaji yang cukup besar bagi ini, ada banyak pencarian di Google yang berkaitan dengan topik ini seperti “gaji PT Nindya Karya 2021,” “gaji fresh graduate PT Nindya Karya,” dan “review gaji PT Nindya Karya.” Hal ini menunjukkan bahwa semakin banyak orang yang tertarik untuk bekerja di perusahaan ini dan ingin mengetahui seberapa besar gaji yang mereka para pelamar kerja, mengetahui gaji di PT Nindya Karya sebelum melamar sangatlah penting. Dengan begitu, mereka dapat menentukan apakah gaji di perusahaan ini sesuai dengan harapan mereka atau tidak. Selain itu, mengetahui kisaran gaji juga bisa membantu mereka dalam menentukan gaji yang akan mereka ajukan saat proses negosiasi dengan HRD Nindya KaryaLokasi Kantor dan Kontak Nindya Karya“Gaji” Terhapus, Apa Saja Bidang Bisnis yang Dilakukan oleh PT Nindya Karya?Pembagian Waktu Kerja Karyawan di PT Nindya KaryaWaktu Kerja PenuhWaktu Kerja Paruh WaktuWaktu Kerja FleksibelStruktur Pembagian Gaji di PT Nindya KaryaPenggajian Berdasarkan JabatanGaji PokokTunjangan dan BonusPajak dan Potongan LainnyaSistem Pembayaran GajiBeberapa Faktor yang Dapat Meningkatkan Perolehan Gaji di PT Nindya Karya1. Educational Background and Experience2. Job Title and Responsibilities3. Performance and Productivity4. Industry Knowledge and Skills5. Market ConditionsBerikut Ini Informasi & Tabel Gaji Terbaru pada Semua Posisi di PT Nindya KaryaBerbagai Fasilitas yang Disediakan Oleh PT Nindya Karya Untuk KaryawannyaFasilitas KesehatanFasilitas PendidikanFasilitas MakananFasilitas TransportasiFasilitas LiburanBonus dan Tunjangan yang Diberikan Oleh PT Nindya KaryaBonus KinerjaTunjangan KesehatanTunjangan TransportasiAsuransi Jiwa dan KecelakaanTunjangan PendidikanPeluang Karir yang Menjanjikan di PT Nindya Karya1. Engineer2. K3 Officer3. Project Manager4. Business Development Executive5. Finance and Accounting StaffTips dan Cara Melamar Lowongan Kerja di PT Nindya Karya Agar Di TerimaCara Melamar Kerja di PT Nindya KaryaTips Agar Diterima Sebagai Karyawan PT Nindya KaryaSyarat dan Kualifikasi Lowongan Kerja di PT Nindya Karya untuk Semua LulusanSyaratKualifikasiBerkas yang DibutuhkanKesimpulanProfile Nindya KaryaNindya Karya merupakan salah satu perusahaan konstruksi terkemuka di Indonesia dengan spesialisasi dalam bidang infrastruktur dan lingkungan. Sejak didirikan pada tahun 1973, Nindya Karya telah menyelesaikan berbagai proyek infrastruktur penting di seluruh Indonesia seperti jalan, jembatan, bendungan, permukiman, dan gedung. Selama bertahun-tahun perusahaan ini terus berkembang dan mendapatkan pengalaman serta kepercayaan dari klien-klien utama di Karya juga telah mendapatkan berbagai sertifikasi dan penghargaan dari dalam dan luar negeri, yang memperkuat posisi mereka sebagai pemimpin dalam industri konstruksi Indonesia. Salah satu nilai utama Nindya Karya adalah untuk memberikan kualitas yang terbaik kepada pelanggan dan memastikan keselamatan serta kesejahteraan para pekerja di proyek-proyek perusahaan yang terus berkembang, Nindya Karya juga terus mencari sumber daya manusia yang berkualitas untuk bergabung dengan tim mereka. Perusahaan ini menawarkan berbagai kesempatan karir dan program pelatihan bagi para profesional yang ambisius dan bersemangat di bidang Kantor dan Kontak Nindya KaryaKontakAlamatGedung Nindya Karya, Jl. Letjend S. Parman Kav. 72, Slipi, Jakarta Barat 11410Emailinfo 21 5300410Fax+62 21 5300415LinkedIn Karya memiliki kantor pusat di Jakarta dengan lokasi yang strategis di daerah Slipi. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki kantor-kantor cabang di seluruh Indonesia seperti di Bali, Makassar, Surabaya, Pontianak, Palembang, dan Medan. Para karyawan atau pelanggan dapat menghubungi Nindya Karya melalui alamat kantor, email, dan nomor telepon yang tersedia. Selain itu, Nindya Karya juga memiliki akun media sosial di LinkedIn, Instagram, Facebook, dan Youtube yang bertujuan untuk memberikan informasi mengenai proyek-proyek terbaru serta perkembangan perusahaan.“Gaji” Terhapus, Apa Saja Bidang Bisnis yang Dilakukan oleh PT Nindya Karya?PT Nindya Karya merupakan sebuah perusahaan yang telah lama beroperasi di Indonesia. Perusahaan ini terkenal karena kiprahnya dalam bidang konstruksi dan pengembangan infrastruktur. Sebagai perusahaan konstruksi besar, Nindya Karya telah terlibat dalam proyek-proyek besar di berbagai tempat di dari sekian banyak proyek besar yang dijalankan oleh PT Nindya Karya adalah proyek pembangunan Jalan Tol Trans Jawa. Jalan tol ini memiliki panjang sekitar 1069 km dan membutuhkan waktu lebih dari 20 tahun untuk diselesaikan. PT Nindya Karya sebagai bagian dari konsorsium PT Waskita Toll Road memainkan peran penting dalam pembangunan jalan tol yang menghubungkan Ujung Pandang hingga Surabaya pembangunan jalan tol, PT Nindya Karya juga terlibat dalam banyak proyek lainnya. Mulai dari bangunan perkantoran, rumah sakit, hingga pembangunan gedung-gedung tinggi. Beberapa proyek terbaru yang dilakukan oleh PT Nindya Karya diantaranya adalah pembangunan Proyek Kuningan Place, Proyek Green Bay Pluit, dan Proyek Sumber Daya Air – Bendung Tirta hanya beroperasi di bidang konstruksi dan pengembangan infrastruktur, PT Nindya Karya juga dikenal sebagai perusahaan yang terlibat di bidang energi. Salah satu proyek energi yang telah dikerjakan oleh perusahaan ini adalah PLTU Batang Jawa Tengah. Proyek ini merupakan salah satu proyek pembangunan power plant dengan daya mencapai 2000 sekian banyak bidang bisnis yang ditekuni oleh PT Nindya Karya, sebagian besar terkait dengan pengembangan infrastruktur di Indonesia. Dalam beberapa tahun terakhir, PT Nindya Karya telah membuktikan diri sebagai salah satu perusahaan yang mampu menyelesaikan proyek-proyek besar dengan kualitas yang baik. Terbukti, banyak proyek yang telah sukses dikerjakan, sehingga dapat membangkitkan perekonomian dan kesejahteraan masyarakat Waktu Kerja Karyawan di PT Nindya KaryaPT Nindya Karya adalah perusahaan yang sangat memperhatikan kemampuan dan kebutuhan karyawan dalam bekerja. Salah satu hal yang menjadi fokus perusahaan adalah pembagian waktu kerja yang adil dan efektif. Berdasarkan hal tersebut, PT Nindya Karya membagi waktu kerja karyawan menjadi beberapa Kerja PenuhWaktu kerja penuh atau full time adalah jenis waktu kerja yang diberikan kepada karyawan dengan status tetap. Karyawan dengan status tetap ini akan bekerja selama 8 jam kerja setiap harinya dan 40 jam dalam Kerja Paruh WaktuWaktu kerja paruh waktu atau part-time diberikan kepada karyawan dengan status non-tetap. Karyawan dengan jenis ini akan bekerja selama 4 jam kerja setiap harinya dan 20 jam dalam Kerja FleksibelWaktu kerja fleksibel atau flextime adalah jenis waktu kerja yang memberikan karyawan kebebasan dalam menentukan jam kerja mereka. Dalam flextime, karyawan diwajibkan mengikuti jam kerja inti selama 6 jam dan sisanya dapat ditentukan oleh waktu kerja ini bertujuan untuk memastikan kinerja karyawan di PT Nindya Karya tetap optimal namun tetap memperhatikan kesejahteraan dan keseimbangan kehidupan karyawan. Dengan adanya sistem pembagian waktu kerja yang jelas, karyawan dapat merasa lebih nyaman dan produktif dalam itu, PT Nindya Karya juga memberikan kebebasan pada karyawan untuk memilih jenis waktu kerja yang mereka inginkan. Hal ini dapat mengurangi stres dan kelelahan karyawan dalam bekerja serta meningkatkan motivasi dan semangat kondisi khusus seperti pandemi COVID-19, PT Nindya Karya juga memberikan jalur kerja dari rumah work from home untuk memastikan karyawan tetap aman dan sehat. Adanya fleksibilitas dalam waktu kerja ini memudahkan karyawan untuk menyesuaikan pekerjaan dengan kebutuhan keluarga dan gaya hidup semua pembagian waktu kerja, PT Nindya Karya memberikan gaji yang sesuai dengan jenis waktu kerja dan kemampuan karyawan. Hal ini mencerminkan komitmennya untuk merawat dan menghargai karyawan sebagai aset penting bagi Pembagian Gaji di PT Nindya KaryaDi dalam sebuah perusahaan, struktur pembagian gaji menjadi salah satu hal penting yang harus diperhatikan oleh para karyawan. Hal ini dikarenakan setiap karyawan harus tahu bagaimana sistem penggajian berjalan agar bisa memperkirakan penghasilannya setiap bulannya. PT Nindya Karya sebagai salah satu perusahaan terkemuka di bidang konstruksi, memiliki struktur pembagian gaji yang jelas dan Berdasarkan JabatanSetiap jabatan di PT Nindya Karya memiliki besaran gaji yang berbeda. Hal ini tentunya didasarkan pada tanggung jawab dan tingkat keterampilan yang dibutuhkan dalam pekerjaannya. Semakin tinggi jabatan, maka semakin besar pula gaji yang PokokGaji pokok menjadi salah satu komponen terbesar dalam struktur pembagian gaji di PT Nindya Karya. Gaji pokok biasanya dikalikan dengan masa kerja dan kemampuan karyawan dalam menjalankan tugasnya. Karyawan yang telah bekerja dalam jangka waktu yang lebih lama dan memiliki keterampilan yang lebih tinggi, biasanya akan mendapatkan gaji pokok yang lebih tinggi dari karyawan dan BonusSelain gaji pokok, PT Nindya Karya juga memberikan tunjangan dan bonus bagi karyawan yang berprestasi. Beberapa jenis tunjangan yang diberikan antara lain tunjangan kesehatan, tunjangan transportasi, dan tunjangan kerja lembur. Sedangkan, bonus diberikan pada akhir tahun sebagai bentuk apresiasi atas kerja keras karyawan selama satu dan Potongan LainnyaPajak dan potongan lainnya seperti iuran BPJS menjadi hal yang tidak bisa dihindari dalam struktur pembagian gaji di PT Nindya Karya. Pajak biasanya dipotong langsung dari gaji karyawan setelah ditetapkan oleh pemerintah. Sedangkan iuran BPJS ditanggung bersama antara perusahaan dan Pembayaran GajiPT Nindya Karya membayar gaji karyawan setiap bulannya secara langsung melalui rekening masing-masing karyawan. Sistem pembayaran gaji yang dilakukan secara online ini membuat proses penggajian lebih efisien dan transparan. Selain itu, karyawan juga bisa dengan mudah mengecek gaji dan potongan yang diterima melalui aplikasi yang kesimpulannya, PT Nindya Karya memiliki struktur pembagian gaji yang jelas bagi karyawan-karyawannya. Setiap komponen gaji seperti gaji pokok, tunjangan, bonus, pajak, dan potongan lainnya telah ditetapkan dengan tepat sesuai dengan jabatan dan kinerja karyawan. Dengan adanya sistem pembayaran gaji yang modern dan transparan, para karyawan dapat dengan mudah mengecek dan memperhitungkan penghasilannya setiap Faktor yang Dapat Meningkatkan Perolehan Gaji di PT Nindya KaryaPT Nindya Karya is one of the leading construction companies in Indonesia that offers excellent career opportunities and competitive salary packages. As an employee of this company, you have the chance to earn a good salary if you have the right skills, experience, and attributes. Here are some factors that can increase your salary at PT Nindya Karya1. Educational Background and ExperienceHaving an educational background and experience that is relevant to the job you are applying for can significantly increase your salary. For instance, individuals with a degree in engineering or architecture and extensive experience in construction management may be offered a higher salary than those with a lesser educational Job Title and ResponsibilitiesYour job title and responsibilities also play a significant role in determining your salary. Employees who hold a supervisory or management position often receive a higher salary than those in a support Performance and ProductivityYour performance and productivity levels are also crucial factors in determining your salary. High-performing and productive employees are usually more valued in the workplace, and therefore, may receive higher salaries, bonuses, and Industry Knowledge and SkillsHaving relevant industry knowledge and skills can also affect your salary. If you possess in-demand skills, you may be offered a higher salary package than someone who lacks these Market ConditionsFinally, market conditions such as supply and demand can also affect your salary. If there is a shortage of skilled workers in the industry, employees may receive higher salaries to attract and retain conclusion, PT Nindya Karya offers competitive salary packages to its employees, but several factors can influence how much an individual earns. By focusing on these five factors, you can increase your chances of earning a higher salary at PT Nindya Ini Informasi & Tabel Gaji Terbaru pada Semua Posisi di PT Nindya KaryaMendapatkan informasi tentang gaji pada sebuah perusahaan merupakan hal yang penting bagi seorang pekerja yang akan mengajukan diri. Begitu juga dengan PT Nindya Karya yang menjadi salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia. Jangan khawatir, kami akan memberikan informasi terbaru dan tabel gaji berbagai posisi di PT Nindya Karya. Namun, sebelum itu, harus dipahami bahwa gaji yang tertulis merupakan nominal yang dihitung setelah semua potongan yang berlaku pada PT Nindya Karya, gaji yang mendapatkan setiap pekerja berbeda-beda tergantung pada posisi dan jabatan yang dipegang. Posisi dan jabatan ini dapat dilihat pada tabel berikut, di mana kita akan menemukan informasi tentang gaji Development ManagerRp AnalystRp ManagerRp ManagerRp EngineerRp StaffRp Resource ManagerRp ManagerRp ManagerRp ManagerRp Control InspectorRp EstimatorRp EngineerRp ManagerRp ManagerRp SurveyorRp ManagerRp QSRp informasi tentang posisi dan gaji di atas, PT Nindya Karya juga menawarkan berbagai paket insentif dan tunjangan yang terbilang menarik, namun perlu diketahui bahwa hal ini dapat berbeda-beda tergantung pada posisi karyawan dan kontrak menentukan gaji, PT Nindya Karya berpegang teguh pada prinsip keseimbangan antara karyawan yang bekerja dan berkontribusi pada perusahaan dan perkembangan karir mereka. Oleh karena itu, gaji pada PT Nindya Karya dapat dihitung dengan fair dan informasi tentang gaji terbaru pada berbagai posisi di PT Nindya Karya. Semoga dapat memberikan informasi yang bermanfaat bagi para pencari kerja. Jangan ragu untuk mengajukan diri dan bergabung menjadi bagian dari perusahaan berskala besar dan diakui internasional!Berbagai Fasilitas yang Disediakan Oleh PT Nindya Karya Untuk KaryawannyaBekerja di sebuah perusahaan tentunya tidak hanya sebatas mendapatkan gaji sebagai penghasilan tetapi juga berbagai fasilitas yang ditawarkan oleh perusahaan. Saat ini, PT Nindya Karya menjadi salah satu perusahaan terbaik dalam memberikan fasilitas yang lengkap dan berkualitas bagi KesehatanPT Nindya Karya memiliki program kesehatan yang sangat baik bagi karyawannya. Perusahaan menyediakan layanan kesehatan rutin dan berbagai program untuk meningkatkan kesehatan karyawan. Karyawan dapat mengikuti program kesehatan seperti cek kesehatan secara rutin, poliklinik, vaksinasi, dan obat-obatan PendidikanPerusahaan ini memiliki kesadaran bahwa pendidikan sangat penting dalam meningkatkan kualitas kerja karyawan. Oleh karena itu, PT Nindya Karya memberikan kesempatan untuk karyawannya untuk mengembangkan diri melalui pelatihan dan kursus. Karyawan juga dapat mengikuti program magang yang ditawarkan oleh perusahaan untuk mendapatkan pengalaman kerja yang MakananPerusahaan ini menyediakan fasilitas makanan yang nyaman dan layak untuk karyawan. Karyawan dapat menikmati makanan yang sehat dan bergizi di kantin perusahaan dengan sistem katering. Perusahaan juga memberikan subsidi makan siang yang akan sangat membantu menambah penghasilan TransportasiPerusahaan memiliki program transportasi tersendiri bagi karyawannya. Dengan adanya program transportasi yang diadakan secara teratur, karyawan dapat sampai ke tempat kerja dengan mudah dan aman serta dapat menghemat biaya LiburanPT Nindya Karya juga memberikan fasilitas liburan yang sangat menarik bagi karyawannya. Karyawan dapat menikmati waktu liburan dengan berbagai program perjalanan yang disediakan oleh perusahaan. Program liburan ini akan memberikan pengalaman yang tidak terlupakan bagi kesimpulannya, PT Nindya Karya telah membuktikan bahwa perusahaan ini sangat peduli dengan kesejahteraan karyawannya. Perusahaan ini tidak hanya memberikan gaji yang layak tetapi juga memberikan berbagai fasilitas yang lengkap dan berkualitas yang akan meningkatkan kualitas hidup karyawan. Dengan adanya fasilitas yang lengkap dari perusahaan, karyawan akan semakin termotivasi dan produktif dalam dan Tunjangan yang Diberikan Oleh PT Nindya KaryaPT Nindya Karya adalah sebuah perusahaan konstruksi terkemuka di Indonesia yang telah beroperasi selama lebih dari 50 tahun. Selain memberikan gaji yang kompetitif kepada karyawan, perusahaan ini juga memberikan bonus dan tunjangan yang menarik sebagai bentuk apresiasi atas kerja keras dan kontribusi dari setiap KinerjaSetiap bulan, PT Nindya Karya memberikan bonus kinerja kepada karyawan yang telah mencapai target yang telah ditetapkan. Besaran bonus kinerja yang diberikan akan disesuaikan dengan tingkat pencapaian target. Semakin tinggi tingkat pencapaian target, semakin besar besaran bonus yang akan diterima oleh KesehatanPT Nindya Karya juga memberikan tunjangan kesehatan kepada karyawan. Tunjangan kesehatan ini mencakup biaya konsultasi dokter, obat-obatan, serta biaya pengobatan lainnya. Selain itu, perusahaan juga memberikan kartu asuransi kesehatan yang dapat digunakan oleh karyawan dan TransportasiUntuk membantu karyawan dalam mengatasi masalah transportasi, PT Nindya Karya memberikan tunjangan transportasi. Karyawan akan menerima uang transportasi bulanan yang dapat digunakan untuk membayar transportasi menuju lokasi Jiwa dan KecelakaanPerusahaan juga memberikan manfaat asuransi jiwa dan kecelakaan kepada karyawan. Dalam hal terjadi kecelakaan atau kehilangan jiwa, karyawan dan keluarganya akan mendapatkan santunan yang telah PendidikanPT Nindya Karya juga memberikan tunjangan pendidikan kepada karyawan yang ingin melanjutkan pendidikan atau mengambil kursus yang berkaitan dengan pekerjaannya. Tunjangan pendidikan ini bertujuan untuk membantu karyawan dalam mengembangkan keterampilan dan pengetahuan mereka dalam bidang yang mereka memberikan bonus dan tunjangan yang menarik, PT Nindya Karya berusaha untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan memperkuat ikatan antara karyawan dan perusahaan. Hal ini juga membantu perusahaan untuk menjaga motivasi dan kinerja karyawan yang tinggi, sehingga dapat mencapai tujuan perusahaan dengan lebih efektif dan Karir yang Menjanjikan di PT Nindya KaryaApakah kamu sedang mencari peluang karir yang menjanjikan dan ingin bergabung dengan perusahaan yang besar dan terpercaya? PT Nindya Karya dapat menjadi pilihan yang tepat bagi kamu yang ingin meniti karir di bidang konstruksi dan perusahaan yang telah berdiri sejak tahun 1973, PT Nindya Karya telah memiliki pengalaman dan prestasi yang cukup mengesankan di bidang konstruksi, seperti pembangunan jalan tol, jembatan, gedung perkantoran, dan lain-lain. Seiring dengan perkembangan zaman, PT Nindya Karya juga terus berinovasi dan beradaptasi dengan teknologi terbaru, sehingga memungkinkan perusahaan untuk tetap bersaing dan memberikan hasil yang maksimal untuk tidak hanya pengalaman dan teknologi yang membuat PT Nindya Karya menjadi perusahaan yang terkemuka. Perusahaan juga sangat memperhatikan sumber daya manusia-nya dan menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan ramah. Hal ini terlihat dari program-program pelatihan dan pengembangan yang rutin dilaksanakan, serta fasilitas dan benefit karyawan yang cukup adalah beberapa peluang karir menjanjikan di PT Nindya Karya yang dapat kamu jadikan sebagai referensi1. EngineerSebagai perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi, PT Nindya Karya tentu membutuhkan tenaga ahli di bidang Engineering. Ada beberapa posisi di bidang Engineering di PT Nindya Karya, seperti Site Engineer, Design Engineer, Cost Control Engineer, Electronic Engineer dan K3 OfficerK3 Officer bertanggungjawab atas keselamatan kerja di lingkungan kerja PT Nindya Karya. Tugas utamanya adalah memastikan pelaksanaan keselamatan kerja berjalan sesuai dengan prosedur dan standar yang berlaku, serta memberikan pelatihan dan pengembangan mengenai keselamatan kerja bagi karyawan PT Nindya Project ManagerSebagai posisi level menengah, Project Manager di PT Nindya Karya bertanggungjawab atas jalannya sebuah proyek dari awal hingga akhir. Tugas utamanya adalah membentuk tim proyek, menentukan dan menjalankan rencana kerja, memonitor keuangan dan progress proyek serta berkoordinasi dengan Business Development ExecutiveSebagai perusahaan yang terus berkembang, PT Nindya Karya tentu memerlukan tenaga-tenaga baru yang handal dalam hal pengembangan bisnis. Sebagai Business Development Executive, tugas utamanya adalah mengidentifikasi peluang bisnis, mengembangkan dan menjalin kerjasama dengan klien dan pihak-pihak terkait Finance and Accounting StaffFinance and Accounting Staff di PT Nindya Karya bertanggungjawab atas pengelolaan keuangan perusahaan, mulai dari pembuatan laporan keuangan, penanganan pajak, pengelolaan cash flow dan kelima posisi di atas, masing-masing memiliki tantangan dan keunggulan tersendiri. Kamu dapat memilih posisi yang sesuai dengan passion dan minat kamu di PT Nindya Karya. Selain itu, PT Nindya Karya juga menawarkan fasilitas dan benefit yang cukup menarik bagi karyawan, seperti asuransi kesehatan, bonus kinerja, serta program pengembangan karir yang tunggu apalagi? Segera kirim lamaran kamu ke PT Nindya Karya dan bergabunglah dengan tim yang solid dan penuh energi!Tips dan Cara Melamar Lowongan Kerja di PT Nindya Karya Agar Di TerimaMencari pekerjaan tentu menjadi kegiatan yang penuh perjuangan dan tantangan. Terlebih dengan banyaknya pelamar yang bersaing untuk mendapatkan posisi yang sama, membuat kamu harus pintar-pintar dalam menyusun strategi agar bisa diterima bekerja di perusahaan impianmu, seperti di PT Nindya Karya. Maka dari itu, berikut ini adalah tips dan cara melamar lowongan kerja di PT Nindya Karya agar di Melamar Kerja di PT Nindya Karya1. Mencari Lowongan Kerja yang Sesuai Pertama-tama, pastikan kamu mencari lowongan kerja yang sesuai dengan keahlian dan minatmu. Hal ini penting agar kamu bisa memaksimalkan potensi diri dalam mengisi posisi yang dibutuhkan oleh PT Nindya Persiapkan Dokumen Penting Setelah menemukan lowongan yang sesuai, maka saatnya kamu mempersiapkan dokumen penting seperti CV dan surat lamaran kerja. Pastikan kamu memberikan penjelasan mengenai diri dan pengalaman kerjamu secara detail dan Kirim Lamaran Melalui Online PT Nindya Karya menyediakan penerimaan lamaran kerja secara online melalui website resminya. Pastikan kamu mengisi formulir pendaftaran dengan lengkap dan teliti. Jangan lupa untuk melampirkan dokumen penting yang sudah kamu Tunggu Panggilan Wawancara Setelah mengirimkan lamaran, maka tunggu panggilan wawancara dari PT Nindya Karya. Biasanya, pihak perusahaan akan memberikan konfirmasi melalui email atau telepon. Pastikan kamu memberikan jawaban yang jelas dan to the point saat Agar Diterima Sebagai Karyawan PT Nindya Karya• Penuhi Kualifikasi yang Dibutuhkan Pastikan kamu memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi yang kamu lamar. Penuhi setiap persyaratan dan syarat yang diatur oleh PT Nindya Tunjukkan Minatmu pada Perusahaan Tunjukkan rasa minat dan keseriusanmu untuk bekerja di PT Nindya Karya. Hal ini dapat ditunjukkan dengan mencari informasi tentang perusahaan dan mengikuti kegiatan-kegiatan yang diadakan oleh Berbicara dengan Tegas dan Jelas Ketika sedang diwawancara, pastikan kamu berbicara dengan tegas dan jelas. Berikan jawaban yang spesifik dan relevan terkait pertanyaan yang Miliki Attitude yang Baik Miliki attitude yang baik saat berada di dalam dan diluar perusahaan. Hal ini mencakup sikap positif, disiplin, kerjasama, tanggung jawab, dan Jangan Berhenti Belajar Terakhir, jangan berhenti belajar dan berkembang. Kembangkan diri kamu sesuai dengan kebutuhan dan tuntutan perusahaan. Hal ini dapat memberikan dampak positif terhadap karier kamu di masa beberapa tips dan cara melamar lowongan kerja di PT Nindya Karya agar di terima. Lakukan tips dan cara tersebut dengan maksimal dan jangan lupa untuk mempersiapkan diri dengan baik. Semoga bisa membantu kamu dalam meraih karier yang lebih baik lagi di masa yang akan dan Kualifikasi Lowongan Kerja di PT Nindya Karya untuk Semua LulusanPT Nindya Karya saat ini membuka lowongan kerja untuk berbagai posisi di perusahaan. Bagi para lulusan yang sedang mencari pekerjaan, ini bisa menjadi kesempatan untuk bergabung dengan perusahaan terkemuka dan berkembang di Indonesia. Sebelum melamar, pastikan bahwa kalian memenuhi syarat dan kualifikasi yang dapat melamar pekerjaan di PT Nindya Karya, ada beberapa syarat yang perlu dipenuhi. Pertama, calon pelamar harus memiliki ijazah minimal sarjana dari perguruan tinggi terkemuka. Kemudian, calon pelamar harus memiliki pengalaman kerja sesuai dengan bidang yang dilamar minimal selama 2 tahun. Selain itu, calon pelamar juga harus memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik serta menguasai program komputer terkait pekerjaan yang dilamar. Terakhir, calon pelamar harus mampu bekerja dengan tim dan memiliki sikap yang Nindya Karya mencari karyawan yang berkualitas dan memiliki kepribadian yang baik. Calon pelamar harus memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik. Selain itu, calon pelamar juga harus memiliki keterampilan analitis dan kreatif yang baik. PT Nindya Karya mencari karyawan yang proaktif dan mampu bekerja under pressure. Calon pelamar yang memiliki jiwa kepemimpinan dan mampu bekerja sama dengan tim akan menjadi nilai yang DibutuhkanUntuk melamar pekerjaan di PT Nindya Karya, calon pelamar harus mengirimkan beberapa berkas yang dibutuhkan. Berkas yang dibutuhkan antara lain adalah surat lamaran kerja, curriculum vitae CV, serta dokumen pendukung lainnya seperti ijazah, transkrip nilai, sertifikat pelatihan, dan pengalaman kerja. Pastikan semua berkas yang dibutuhkan sudah lengkap dan disiapkan dengan baik sebelum mengirimkannya ke PT Nindya mengirimkan berkas, calon pelamar disarankan untuk mengirimkan secara online melalui email yang disediakan. Jangan lupa untuk menuliskan judul posisi yang dilamar di subjek email dan sertakan informasi kontak yang dapat dihubungi. Setelah mengirimkan berkas, calon pelamar akan dipanggil untuk mengikuti serangkaian tes dan wawancara sebagai tahap seleksi. Semua tahap seleksi akan dilakukan dengan adil dan transparan sesuai dengan prosedur yang berlaku di PT Nindya artikel ini, kita telah membahas tentang gaji PT Nindya Karya. Seperti yang kita lihat, gaji di PT Nindya Karya bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman kerja. Namun demikian, PT Nindya Karya dikenal sebagai perusahaan yang memberikan gaji yang cukup baik dan insentif yang menarik bagi karyawannya. Bagi para pencari kerja yang tertarik bekerja di perusahaan ini, informasi gaji ini bisa menjadi acuan untuk menentukan pilihan. Saya harap artikel ini bisa membantu Anda dalam memahami kisaran gaji di PT Nindya Karya.

PTNindya Karya diduga menerima laba sebesar Rp44,68 miliar, sementara PT TuahSejati menerima laba sebesar Rp49,9 miliar. Dalam kasus ini, KPK sendiri telah memblokir rekening PT Nindya Karya. Tags

Gaji Karyawan PT Nindya Karya – Gaji Karyawan PT Nindya Karya seringkali jadi topik pembicaraan di kalangan masyarakat. Pasalnya dengan citra PT Nindya Karya dikenal dengan perusahaan BUMN besar dan populer, gaji karyawan PT Nindya Karya juga terkenal dengan gaji yang gaji karyawan PT Nindya Karya yang cukup tinggi, perseroan negara pun diketahui memberi tunjangan dan beberapa fasilitas yang tidak kalah menarik. Maka, lowongan kerja di PT Nindya Karya jadi incaran, tak cuma untuk yang baru lulus alias fresh graduate, banyak juga pelamar kerja yang sudah memiliki pengalaman kerja menginginkan posisi terbaik di perusahaan dari berbagai macam sumber informasi, setara S1 yang diterima kerja di PT Nindya Karya bisa memperoleh gaji pokok kisaran 7 jutaan tiap per bulan. Adapun nominal tersebut belum termasuk tunjangan atau fasilitas lainnya yang diberikan oleh diketahui, jumlah gaji pokok tersebut pun akan terus naik sejalan dengan masa kerja atau hasil kerja karyawan tersebut. Tak sedikit juga karyawan PT Nindya Karya yang mendapatkan bonus atau insentif karena kinerja yang makin Karyawan PT Nindya Karya Gaji Karyawan PT Nindya Karya Berdasarkan Jabatan Perbedaan BUMN dan BUMD Sejarah BUMN Tugas dan Fungsi OrganisasiTunjangan serta benefit asuransi di PT Nindya Karya Pemberian Bonus serta THRFasilitas Rumah dan Mobil DinasDapat Sekolah GratisBPJS Kesehatan dan BPJS KetenagakerjaanAlur Seleksi Karyawan Baru PT Nindya KaryaJadi salah satu perusahaan BUMN gaji Karyawan PT Nindya Karya tentunya tidak main-main dalam memberi gaji ke pegawainya. Dan tentunya perusahaan akan berupaya memberikan kesejahteraan pegawainya dan selalu berusaha untuk selalu membuat karyawannya senang menjalani pekerjaan di perusahaan tersebut. Berikut daftar gaji karyawan PT Nindya Karya sesuai Karyawan PT Nindya Karya Berdasarkan Jabatan NOJABATANGAJI/ Intern / MagangRp. – Rp. Intern / MagangRp. – Rp. Intern / MagangRp. – Rp. / Admin ManagerRp. – Rp. ManagerRp. – Rp. Senior AuditorRp. – Rp. / Internet SpecialistRp. – Rp. SpecialistRp. – Rp. / Admin Staff/Executive/OfficerRp. – Rp. Staff/Executive/OfficerRp. – Rp. Staff/Executive/OfficerRp. – Rp. & Transportasi Staff/Executive/OfficerRp. – Rp. Staff/Executive/OfficerRp. – Rp. Development / Consultant Staff/Executive/OfficerRp. – Rp. Supervisor / Team LeaderRp. – Rp. Supervisor / Team LeaderRp. – Rp. juga Gaji karyawan PT Nindya KaryaGaji karyawan PT Nindya Karya yang diperoleh cukup besar dan hal itu masih belum termasuk tunjangan lain-lainnya. PT Nindya Karya tentunya juga memberikan asuransi jiwa pada pegawainya agar kehidupan masa tuanya terjamin dengan layak. Setelah anda mengetahui perihal tersebut apa anda bersedia untuk melamar kerja di perusahaan tersebut ?Dikarenakan gaji karyawan PT Nindya Karya yang diberi luyaman banyak, pasti pencari kerja yang berniat kerja di perusahaan ini juga cukup banyak. Terlebih perusahaan ini tergolong perusahaan milik BUMN. Oleh sebab itu tuk lolos ke perusahaan tersebut pasti wajib berlomba dengan BUMN dan BUMD Perbedaan yang pertama antara BUMN dan BUMD terletak di penjelasannya. Berdasarkan journal DPR RI, BUMN adalah badan usaha yang semua ataupun sebagian besar modalnya dipegang oleh pemerintah pusat lewat pelibatan secara langsung yang bersumber dari aset atau kekayaan pemerintah pusat yang itu, dikutip dari bermacam sumber, BUMD adalah badan usaha yang didirikan oleh pemerintah daerah yang modalnya sebagian besar/seluruhnya adalah milik pemerintahan daerah. Jadi, bedanya BUMN didirikan oleh pemerintahan pusat, sedang BUMD dibangun oleh pemerintahan BUMN Kementerian BUMN ialah pembaharuan dari unit kerja eselon II Departemen Keuangan 1973-1993 yang kemudian menjadi unit kerja eselon I 1993-1998 dan 2000-2001. Tahun 1998-2000 dan tahun 2001 hingga hari ini, unit kerja tersebut menjadi Kementerian BUMN memiliki tugas pokok dan fungsi melaksanakan pembinaan kepada perseroan negara/BUMN di Republik ini. Kementerian BUMN sudah ada sejak thn 1973, yang awalnya ialah bagian dari unit kerja di lingkup Departemen badan tersebut mengalami beberapa kali perubahan dan pertumbuhan. Dalam periode 1973 hingga 1993, unit yang menangani pembinaan BUMN ada pada unit setingkat eselon II. Awalnya, unit organisasi itu bernama Direktorat Persero dan PKPN Pengelolaan Keuangan Perusahaan Negara.setelahnya ada tranformaasi nama jadi Direktorat Persero dan BUN Badan Usaha Negara. Terakhir kalinya pada sub organisasi setingkat eselon II, organisasi ini berubah jadi Direktorat Pembinaan BUMN hingga tahun seiring dengan tingginya kebutuhan untuk mengoptimalkan pemantauan dan pembinaan terhadap BUMN, dalam kurun waktu 1993 hingga 1998, organisasi yang pada awalnya hanya setingkat Direktorat/eselon II, diangkat jadi setaraf Direktorat Jenderal/eselon I, dengan nama Direktorat Jenderal Pembinaan Badan Usaha Negara DJ-PBUN.Mengingat peran, fungsi dan kontribusi BUMN terhadap keuangan negara sangat signifikan, di tahun 1998 sampai dengan 2000, pemerintah Indonesia merombak bentuk organisasi pembina dan pengelola BUMN jadi setingkat kementerian. Pertama kali perombakan wujud organisasi jadi kementerian terjadi pada masa pemerintah Kabinet Pembangunan 4, dengan nama Kantor Menteri Negara Penanaman Modal dan Pembinaan BUMN/Kepala Badan Pembinaan tahun 2000 hingga tahun 2001, susunan organisasi kementerian ini ditiadakan dan dikembalikan lagi menjadi setara eselon I di lingkup Departemen Keuangan. Akan tetapi, di tahun 2001, pada saat terjadi suksesi kepemimpinan, organisasi tersebut dikembalikan lagi fungsinya menjadi setara kementerian bernama Kementerian Negara Badan Usaha Milik Negara. Pada tahun 2009, mengikuti tranformasi nomenklatur semua kementerian, kementerian ini pun berganti nomenklatur jadi Kementerian Badan Usaha Milik dan Fungsi Kementerian Badan Usaha Milik Negara memiliki tugas melaksankan urusan di bagian pembinaan badan usaha milik negara dalam pemerintahan agar ikut serta membantu Presiden di dalaam menyelenggarakan pemerintahan Negara. Dalam menjalankan tugas, Kementerian Badan Usaha Milik Negara menyelenggarakan fungsi• Perumusan dan menetapkan kebijakan dalam bidang pengawasan badan usaha milik negara.• Koordinator dan pengkajian pelaksanaan kebijakan di bidang pembinaan badan usaha milik negara.• Mengelola barang milik/kekayaan negara yang menjadi pekerjaan Kementerian Badan Usaha Milik Negara.• Pengawasan atas pelaksanaan mandat di lingkungan Kementerian Badan Usaha Milik Sekretariat Kementerian• Deputi Bidang Hukum dan Perundang-undangan• Deputi Bidang Keuangan dan Manajemen Risiko• Staf Ahli Bidang Keuangan Pengembangan UMKM• Staf Khusus Bidang Makro Ekonomi• Staf Khusus Bidang Manajemen dan Inovasi• Staf Khusus Bidang Komunikasi Publik• Staf Khusus Bidang Hubungan Antar LembagaLihat Juga Gaji karyawan PT Nindya KaryaTunjangan serta benefit asuransi di PT Nindya Karya Tak hanya dalam urusan gaji, tunjangan yang diberikan pada karyawan PT Nindya Karya juga tidak kalah menarik. acung jempol deh pada benefit, khususnya asuransi, yang sangat komplit. Sebab, jarang perusahaan yang memberikan tunjangan asuransi, sampai ke asuransi kredit sebagaimana yang diterapkan oleh PT Nindya KaryaPemberian Bonus serta THRPerlu diketahui bahwasanya salah satu keuntungan kerja di PT Nindya Karya adalah mendapat hadiah tahunan di akhir tahun serta Tunjangan Hari Raya THR yang pada umumnya diberikan kepada karyawan menjelang lebaran. Untuk jumlahnya adalah 1 kali gaji Rumah dan Mobil DinasBerpedoman pada Peraturan Menteri Badan Usaha Milik Negara, direksi, dewan komisaris, serta dewan pengawas BUMN wajib mendapatkan fasilitas berwujud mobil dan rumah dinas apabila telah mempunyai level jabatan yang telah ditentukan oleh negara. Meski demikian, mobil dinas yang diberikan oleh pihak perusahaan tak boleh dipergunakan untuk keperluan pribadi. Intinya, hanya boleh digunakan untuk keperluan dinas dan pada saat sedang menjalankan tugas Sekolah GratisEnaknya lagi kerja di PT Nindya Karya ini dapat sekolah gratis. Boleh dikatakan bekerja di PT Nindya Karya ini keuntunganya berlipaat ganda. Gaji dapat, sekolah dibiayai. Sebagai perusahaan nasional, PT Nindya Karya menginginkan sekali SDM yang mereka punya berkualitas tinggi. Apalagi, jika diperlukan akan disekolahkan hingga ke luar negeri, dan fasilitas ini diperuntukan ke seluruh level pegawai. Mulai yang tingkat bawah sampai level paling tinggi. Akan tetapi, fasilitas ini hanya diberi untuk karyawan yang mumpuni dalam segi Kesehatan dan BPJS KetenagakerjaanSesuai dengan kebijakan negara, PT Nindya Karya juga harus mengikutsertakan pekerjanya ke BPJS Kesehatan serta BPJS Ketenagakerjaan. Yang menarik ialah perhitungan saldo Jaminan Hari Tua JHT dari BPJS Ketenagakerjaan bagi para pegawai PT Nindya Karya. Dari angka gaji yang terlihat di atas, dapat dibayangkan estimasi saldo JHT mereka bisa puluhan juta sampai miliaran kamu pun bisa kok, mendapat saldo JHT BPJS mencapai miliaran rupiah. Asalkan, tentukan perseroan tempat kita bekerja membayarkan iuran BPJS Ketenagakerjaan. Kamu juga tak kerap mengambil saldo itu hingga jumlahnya benar-benar besar. Oh ya, melihat benefit dan gaji karyawan PT Nindya Karya, jadi tertarik untuk melamar ke sana?Alur Seleksi Karyawan Baru PT Nindya KaryaSetelah kamu mengetahui kisaran gaji karyawan PT Nindya Karya berikut tunjangan dan benefit lain-lainya, semakin berminat ingin daftar di perusahaan BUMN ini?Untuk bersaing dengan ribuan pelamar memang tak akan gampang. Namun menyiapkan diri mulai dari sekarang. Karena percaya bahwa lebih baik mencoba lalu gagal daripada tidak mencoba sama Karyawan PT Nindya Karya Terbaru Tahun Ini Gaji Karyawan PT Nindya Karya Menurut Jabatannya Daftarproyek atau pekerjaan yang sempat dilakukan oleh PT Istaka Karya dan menjadi sorotan adalah, 1. Jalan Tol Cikopo-Palimanan. Pembangunan Jalan Tol Cikopo-Palimanan terbagi dalam 6 seksi yakni seksi I yakni Cikopo-Kalijati dengan panjang 29,12 km, seksi II yakni Kalijati-Subang dengan panjang 9,56 km, dan seksi III yaitu Subang-Cikedung Gaji PT Nindya Karya – Apabila katakan nama PT Nindya Karya, pastinya telah banyak orang yang mengenali perusahaan tersebut. Di mana mereka sebagai satu diantara perusahaan yang diatur oleh negara atau umumnya disebut dengan Badan Usaha Punya Negara BUMN. Sebagai salah satunya perusahaan populer di Indonesia, tidak aneh jika tiap tahunnya PT Nindya Karya selalu menarik karyawan anyar. Hal ini jadi satu diantara upaya mereka saat melakukan pergantian pekerja semoga kinerjanya masih intensif. Dalam penyeleksian calon pekerja PT Nindya Karya ini juga juga begitu selektif, mereka tidak sembarangan dalam memutuskan calon pegawai untuk bergabung ke dalam club. Ada banyak pengelompokan khusus yang perlu anda penuhi apabila mau tergabung pada perusahaan itu. Gaji PT Nindya Karya Sesuai dengan KedudukannyaProfil PT Nindya KaryaSyarat serta Penyisihan Masuk PT Nindya Karya1. Pendidikan dan Pengalaman2. Keterampilan dan KebolehanTehnik Berhasil lolos Wawancara di PT Nindya KaryaArtikel Terkait Gaji PT Nindya Karya Sesuai dengan Kedudukannya Jadi satu diantaranya perusahaan besar, jadi PT Nindya Karya ini pastinya memiliki banyak pekerja dengan penempatan kerja atau kedudukan semasing. Oleh karena itu, buat gaji PT Nindya Karya ini juga yang pasti berlainan, tergantung dari status yang di mendiami. Lebih tinggi kedudukanya, karenanya gaji PT Nindya Karya yang diberi pula semakin besar, juga dengan tanggung-jawab yang di pangku. Nach berikut di bawah ini daftar gaji PT Nindya Karya yang harus anda pahami Untuk gaji PT Nindya Karya yang diberikan ini sudah sesuai sama tanggung jawab yang dikasihkan, serta yang pasti untuk mencapai posisi itu tidaklah kasus gampang. Selain menyediakan diri sebagus mungkin, anda harus juga berkompetisi dengan peserta atau calon pegawai lain supaya dapat menduduki status yang anda kehendaki. NOMOR JABATAN GAJI 1 General Manager Rp 2 Architect Rp 3 Drilling Supervisor Rp 4 Director Rp 5 Procurement Manager Rp 6 Building Rp 7 Senior Business Analyst Rp 8 Executives Rp 9 Team Leader Rp 10 Assistant Manager Rp 11 HR SDM Rp 12 HRD Section Head Rp 13 Human Resources Specialist Rp 14 Planning Manager Rp 15 Supply Chain Rp 16 Officer Rp 17 Reservoir Engineer Rp 18 Inspection Engineer Rp 19 Instrument Engineer Rp 20 Rotating Engineer Rp 21 Sales/Business Development Rp 22 Assistant Plant Head Rp 23 Assistant Plant Head Rp 24 Budgeting and Cost Control Rp 25 Business Intelligent and Analytics Unit Rp 26 Control Engineer Rp 27 Division Head Rp 28 Drilling Engineer Rp 29 Electrical Inspection Engineer Rp 30 Engineer Rp 31 Engineering Rp 32 Field Manager Rp 33 Manager Rp 34 Marketing Rp 35 Penambang Minyak Rp 36 Production Supervisor Rp 37 Public Relations Rp 38 Senior Field Operator Rp 39 SAP Business Analyst Rp 40 Asset Management Rp 41 Engineering Rp 42 Geologist Rp 43 Internal Auditor Rp 44 Junior Officer Rp 45 Laboratory Rp 46 Public Relation Supervisor Rp 47 Quality Management Staff Rp 48 Specialist Rp 49 Junior Auditor Rp 50 Process Engineer Rp 51 Cost Control Rp 52 Field Engineer Rp 53 Junior Counsel Legal Business Development Rp 54 Mechanical Engineer Rp 55 Mechanical Engineering Rp 56 Process Engineering Rp 57 Professional Rp 58 Project Analyst Rp 59 Analyst Rp 60 Accounting Rp 61 Assistant Civil and Architect Rp 62 Auditor Rp 63 Business Performance Services Consultant Rp 64 Deputy Branch Manager Rp 65 Junior Analyst Rp 66 Junior Engineer Rp 67 Junior Process Engineer Rp 68 Mechanical Enginering Rp 69 Production Rp 70 Senior Supervisor Rp 71 Intern Rp 72 Assistant Business Analyst Rp 73 Assistant Controller Rp 74 Assistant Controller Rp 75 BPS Rp 76 Change Agent Rp 77 IT Rp 78 Legal and Relations Analyst Rp 79 Operational Supervisor Rp 80 Procurement Rp 81 Procurement Rp 82 Sekretaris Rp 83 Supervisor Rp 84 Technician Mechanical Rp 85 Junior Staff Rp 86 Management Trainee Rp 87 Operator/Panel Operator Rp 88 Addoperation Rp 89 Admin/Customer Service Rp 90 Dokter Umum Rp 91 Junior Operator Rp 92 Junior Supervisor Rp 93 Medical Services Rp 94 Project Engineer Rp 95 Secretary Rp 96 Staff Rp 97 Information Technology Rp 98 Sailor Rp 99 Services Rp 100 Accounting Rp 101 Admin Rp 102 Administration Staff Rp 103 Developer Rp 104 Intern Rp 105 IT Support Rp 106 Operator Rp 107 Staf Administrasi Rp 108 Staf Administrasi dan Teknis Rp 109 Staff Accounting Rp 110 Staff Administrasi Rp 111 Receptionist Rp 112 Security Rp 113 Teknisi Rp 114 Administration Rp 115 Cleaning Service Rp 116 Driver Rp Tabel Gaji PT Nindya Karya Profil PT Nindya Karya PT Nindya Karya merupakan suatu perusahaan yang terpusat di Jawa Timur, di mana mereka jadi satu diantara pabrik paling besar di Indonesia. Nama besar dari perusahaan ini pun telah tidak disangsikan lagi, lantaran pengalaman mereka dalam menanggulangi bermacam project di Tanah Air pun sudah banyak. PT Nindya Karya ini pula memberi beberapa tebusan pada banyak pegawainya hingga mereka bisa nyaman dan betah buat bekerja dari sana. Pengalaman dari sejumlah karyawannya, ada sejumlah kompensasi dan benefit mereka dapatkan disamping gaji PT Nindya Karya yang lumayan tinggi. Kedepannya tiap pekerja akan mendapatkan asuransi kesehatan yang terbagi dalam BPJS Kesehatan serta mendapati agunan kesehatan berupa BPJS Ketenagakerjaan serta tunjangan kesehatan yang lain. Diluar dari sisi materi, pegawai pasti akan mendapat keuntungan lainnya yang tanpa ada disadari olehnya. Keuntungan lain kalau masuk di PT Nindya Karya ini, anda juga mendapatkan pengalaman yang tak terabaikan. Tentu ini keuntungan yang tidak ternilai, karena anda akan tidak mendapatinya di tempat lain. Syarat serta Penyisihan Masuk PT Nindya Karya Mengingat gaji PT Nindya Karya yang cukup tinggilumayan, karenanya tidak bertanya-tanya jika beberapa orang yang berkeinginan untuk tergabung dengan perusahaan tersebut. Cuma untuk dapat masuk dalam perusahaan ini tidak dapat sembarangan, ada sejumlah kwalifikasi khusus yang wajib dimiliki oleh calon pegawainya. PT Nindya Karya mengaplikasikan beberapa keputusan atau standard khusus saat menyeleksi calon karyawan barunya, mulai dengan pendidikan, pengalaman, ataupun kemampuan atau keterampilan yang dipunyai oleh calon karyawan itu. 1. Pendidikan dan Pengalaman Pengajaran paling akhir dari calon pegawai dan pengalaman yang mereka punya, perihal ini pastilah jadi pertimbangan dari HRD. Bertambah tinggi tingkatan pengajaran dan semkin banyak juga pengalaman yang anda miliki, jadi kesempatan anda berada di posisi tinggi lantas kian lebar. Dan pastilah kian tinggi jabatan yang anda pikul, jadi gaji PT Nindya Karya yang dikasihkan juga kian besar nilainya. Sejalan dengan hal semacam itu, karenanya tanggung-jawab yang anda pangku juga semakin besar. Karena itu, saat sebelum anda memutuskan status yang diidamkan pada PT Nindya Karya, yakinkan anda punyai kemampuan di bagian itu biar usaha anda tidak percuma dan membuahkan hasil. 2. Keterampilan dan Kebolehan Normalnya bertambah banyak pengalaman yang anda dapatkan, pastinya soal ini dapat punya pengaruh di kemampuan serta potensi yang anda punyai. Meskipun apabila kebenaran jenjang pengajaran anda tidak tinggi tetapi memiliki kecakapan dan kemampuan yang mempuni dibidangnya, jadi tidak menutup peluang anda bisa bergabung dengan perusahaan tersebut. Oleh karena itu, jika kebetlan anda suka gabung dengan PT Nindya Karya dan memperoleh panggilan wawancara. Karenanya silakan tampilkan keterampilan dan kekuatan anda dibagian yang anda masuki, sehingga bisa saja penilaian HRD buat terima anda di salah satu perusahaan besar di Indonesia itu. Namun tidak boleh kelewatan memberikan keterampilan serta kapabilitas anda itu sehingga tak terkesan ekspos dan menjadi bumerang buat anda sendiri. Tehnik Berhasil lolos Wawancara di PT Nindya Karya Sama dengan yang sudah di singgung di atas barusan, dengan gaji PT Nindya Karya yang tinggi membuat banyak orang yang mau bergabung dengan mereka. Tetapi pada seleksi calon karyawan di PT Nindya Karya bukan pekara gampang karena anda mesti melalui sejumlah test terlebih dahulu sebelum dapat tergabung dengan perusahaan itu. Nach berikut di bawah ini ada beberapa teknik yang dapat dilakukan buat agar berhasil lolos wawancara di PT Nindya Karya, antara lain contohnya • Paham profile dari perusahaan yang anda lamar • Memahami tentang tanggung jawab dari posisi yang anda butuhkan • Sejauh apa kebolehan anda di bagian yang diidamkan • Beritahu pada HRD mengenai apa kapabilitas atraktif yang anda mempunyai maka pantas untuk diterima jadi karyawan PT Nindya Karya Bila anda mau melamar kerja di perusahaan besar bukanlah perkara ringan, tentunya anda dapat beradu dengan ratusan sampai beberapa ribu orang untuk dapat masuk jadi pegawai dari perusahaan itu. Untuk itu, saat sebelum anda melamar pekerjaan di PT Nindya Karya ini sebaiknya persiapkan diri sebagus mungkin supaya kesempatan anda diterima jadi pegawai makin besar. Cukup sekian dulu kajian dari tentang ulasan mengenai gaji PT Nindya Karya, mudah-mudahan uraian ini berfaedah dan bisa menambah pandangan anda. Kata kunci terkait Gaji PT Nindya Karya S1, Gaji PT Nindya Karya Sarjna, Gaji PT Nindya Karya Terendah, Gaji PT Nindya Karya Tertinggi, Gaji PT Nindya Karya 2023, Gaji PT Nindya Karya 2023, Gaji PT Nindya Karya 2020, Gaji Pegawai PT Nindya Karya fresh graduate, Gaji PT Nindya Karya Lulusan Sma, Gaji PT Nindya Karya Tertinggi 2023, Gaji PT Nindya Karya Tertinggi 2023, Gaji PT Nindya Karya S2, Gaji PT Nindya Karya Menurut lulusan, Gaji PT Nindya Karya Terendah 2023,Gaji PT Nindya Karya Terendah 2023,Gaji PT Nindya Karya Tertinggi 2023,Gaji PT Nindya Karya Terbaru. Artikel Terkait Jan2022. PT. Nindya Karya (Persero) - Purchasing dan Produksi. Palembang. 9 to 10 years in the role, former employee. Saya sangat senang bekerja di Perusahaan ini semua orang di kantor ini baik2 semua dan jobdesk saya pun menyenangkan. Tapi, karena suatu hal membuat saya harus memilih resain dari perusahaan ini.

GajiPT Nindya Karya - Merupakan BUMN yang bergerak dalam bidang konstruksi. Perusahaan ini berdiri pada tanggal 11 Maret 1960 dan memiliki kantor pusat di Jakarta. Anda berminat kerja di PT Nindya Karya? Yuk, simak dulu daftar Gaji PT Nindya Karya. Gaji PT Nindya Karya adalah Rp 1.000.000 sampai dengan Rp 20.000.000.

NindyaKarya - RUANG-SIPIL. Beranda / Umum. Pengalaman Tes Kerja di PT. Nindya Karya. Posting Komentar. Banyak pilihan setelah lulus dari dunia perkuliahan Teknik sipil. Salah satu hal yang menjadi pilihannya adalah bekerja. Disamping itu, anda juga bisa melanjutkan Pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi atau membangun usaha anda sendiri.
UdALXTW.
  • 63kriw4dy0.pages.dev/274
  • 63kriw4dy0.pages.dev/575
  • 63kriw4dy0.pages.dev/653
  • 63kriw4dy0.pages.dev/242
  • 63kriw4dy0.pages.dev/502
  • 63kriw4dy0.pages.dev/177
  • 63kriw4dy0.pages.dev/675
  • 63kriw4dy0.pages.dev/930

    • pt nindya karya gaji